Firemné princípy
Ctíme základné ľudské hodnoty a kladieme veľký dôraz na ich dodržiavanie. Sú bez výnimky vyžadované od všetkých pracovníkov našej spoločnosti.
1.Pravdovravnost, česť, poctivosť, spoľahlivosť, zdvorilosť, korektnosť, dôveryhodnosť a sebadisciplína sú základným pilierom rokovaní každého pracovníka.
2.Konštruktívna kritika voči komukoľvek vo firme nie je nikým potláčaná, naopak je prostriedkom pre hľadanie optimálnych riešení.
3.Každý má právo sa slobodne vyjadriť k fungovaniu spoločnosti.
4.Každý pracovník prijíma 100% zodpovednosť za svoje rozhodnutia.
5.Jsme informačne otvorenou spoločnosťou. Zdieľanie informácií medzi pracovníkmi je nástrojom pre efektívnu komunikáciu, zvyšovanie produktivity a informačné synergie.
6.Spoločnost vytvára priestor pre rozširovanie zodpovednosti a kompetencií pracovníkov, vyvíja úsilie v hľadaní ich potenciálu a snaží sa tak prispieť k ich sebarealizácii a tým aj rastu spoločnosti.
7.V pracovných aktivitách sú všetci podporovaní a povzbudzovaní. Všetci majú právo byť iniciatívni a vyvíjať úsilie v hľadaní nových nápadov a riešení. Spoločnosť podporuje tieto iniciatívy a nikto v tomto úsilí nie je obmedzovaný.
8.Každý má v spoločnosti právo na dôstojnú existenciu a rešpekt. Akákoľvek forma šikanovania, obťažovania alebo zosmiešňovanie kohokoľvek kýmkoľvek nie je tolerovaná.
9.Sme organizáciou, ktorá podporuje a rešpektuje slobodu ducha. Vedenie spoločnosti preto nepropaguje žiaden politický a náboženský smer. Naši pracovníci sa zaväzujú rešpektovať akúkoľvek politickú, náboženskú, duchovnú a sexuálnu orientáciu, záujmy a aktivity ostatných pracovníkov, ktoré nezasahujú do ich osobných práv a záujmov firmy.
10.Sjednané dohody s kýmkoľvek, hoci aj v ústnej forme sa bez výhrad rešpektuje.
11.Klient je pre nás najdôležitejším človekom v spoločnosti, preto k nemu správame náležitú úctu a snažíme sa urobiť všetko preto, aby bol s našou prácou maximálne spokojný a našej úctu pocítil.
12.Chceme intenzívne rozvíjať obchodné aktivity, ale nie za cenu porušovania zhora uvedených princípov, pretože ich porušovanie nám síce môže priniesť krátkodobé výhody, nie však trvalú prosperitu.